應聘人員一經錄用(yòng)，試用(yòng)期30天後即與本公司簽訂國家規定的正式勞動合同，享受國家規定的各種福利待遇。

公司優秀員工(gōng)獲得特别獎勵，并根據相關職位的業務需要提供多種培訓及發展機會(huì)。

我們熱忱歡迎您的加盟，與您努力共創教育事(shì)業美(měi)好(hǎo)明(míng)天！

應聘以上(shàng)職位，請(qǐng)将個人詳細履曆發送至：zhaopin@yunsoo.cn（郵箱）

聯系人：李經理(lǐ)        聯系電話(huà)：0757-82067605

面試地址：廣東省佛山市禅城(chéng)區(qū)石灣街道(dào)平遠北街季華寫字樓北面二層1号

上(shàng)班時(shí)間安排：周一至周五：08：30-12:00；13:30-18:00，周六：08：30-12:00；（節假日除外(wài)），工(gōng)作(zuò)滿一年，每個人享受5天帶薪年假。

1. 爲了(le)提供更好(hǎo)的福利，後期将不斷完善及建立起一套既有外(wài)部競争力又有企業特色的薪酬激勵體系。

2. 公司按國家規定爲每位員工(gōng)繳納社會(huì)福利（醫(yī)療保險、養老(lǎo)保險、失業保險、工(gōng)傷保險、生育保險）。

3. 我們力求分配公平和(hé)合理(lǐ)，以提高(gāo)員工(gōng)的積極性，實現(xiàn)公司與員工(gōng)的共同發展和(hé)繁榮。 公司每年評出最優秀員工(gōng)、最有貢獻員工(gōng)，最有創新員工(gōng)、出色優秀領導，公司将給予獎狀及獎金(jīn)或加薪

入職培訓：公司文(wén)化理(lǐ)念、行爲規範、業務規劃、戰略發展等方面。新員工(gōng)進入公司後，通過集中培訓、一帶一路在崗輔導的方式，了(le)解和(hé)感受公司文(wén)化，快(kuài)速知(zhī)曉在雲算(suàn)科技工(gōng)作(zuò)的方式方法，盡快(kuài)進入工(gōng)作(zuò)角色。

崗位培訓：現(xiàn)代管理(lǐ)的基本理(lǐ)念、基本知(zhī)識及技能(néng)等幫助員工(gōng)在最短時(shí)間内實現(xiàn)從(cóng)學生到(dào)員工(gōng)、從(cóng)員工(gōng)到(dào)幹部的角色轉變，幫助員工(gōng)和(hé)幹部掌握現(xiàn)代企業經營過程中所必備的基本管理(lǐ)知(zhī)識和(hé)技能(néng)。

形象培訓：此培訓課程包括語言、待人接物、處事(shì)方式态度等等，以保證公司的整體形象。

技能(néng)培訓：員工(gōng)工(gōng)作(zuò)中所需要的業務知(zhī)識、專業技能(néng)等根據崗位及專業技能(néng)要求，爲員工(gōng)提供相應的市場營銷、技術研發、售後服務、軟件開(kāi)發、項目管理(lǐ)等知(zhī)識和(hé)技能(néng)的培訓，幫助員工(gōng)更好(hǎo)地滿足崗位需求。

對(duì)于員工(gōng)的個性化學習需求，公司提供了(le)外(wài)派培訓、學曆學位進修的機會(huì)。

      除了(le)接受公司培訓，公司倡導“知(zhī)識共享”的理(lǐ)念，鼓勵每個員工(gōng)總結并分享自(zì)己的工(gōng)作(zuò)經驗，爲每一個希望成長的員工(gōng)提供更多發展的平台，同時(shí)，通過個人的知(zhī)識共享促進團隊績效建設。